P&V PROGETTI

Una Politica che vuol dire creatività, collaborazione, capacità di lavorare in gruppo e con le appropriate metodologie.

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Miglioramento continuo, indipendenza di ogni settore, un flusso organizzativo volto alla soddisfazione del Cliente ed al conseguimento dei risultati sono solo alcuni dei punti fondanti la nostra politica di Qualità.

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Ogni nostro processo è progettato considerando:

• prevenzione più che eliminazione a posteriori delle non conformità;

• attenzione all'interazione umana con il Cliente;

• sviluppo della capacità professionale del personale.

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Tutto ciò si traduce in:

• impegno nel rispetto dei criteri stabiliti per l'Assicurazione della Qualità;

• massimo sviluppo di tutte le forme di comunicazione interne sia in senso verticale che in senso trasversale;

• spazio alle idee ed alle proposte da chiunque esse provengano;

• massimizzazione delle motivazioni e professionalità di tutti i dipendenti.

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Principi fondamentali

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La P&V Progetti è impegnata da sempre nel sostegno dei valori della diversità e dell’inclusione e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla e interconnessa in relazione al genere, all’età, all’orientamento e all’identità sessuale, alla disabilità, allo stato di salute, all’origine etnica, alla nazionalità, alle opinioni politiche, alla categoria sociale di appartenenza e alla fede religiosa.

La P&V Progetti, consapevole dell’importanza delle proprie persone per il raggiungimento dei risultati aziendali, per la crescita e il miglioramento continuo conduce le proprie attività garantendo ogni giorno un ambiente di lavoro dove ciascun dipendente possa sentirsi incluso, valorizzato e libero di apportare le proprie capacità, esperienze e prospettive, contribuendo all’innovazione e al miglioramento dei processi decisionali.